1월 16일 오후, JMET는 세인티 인터내셔널 그룹 빌딩 G 2층 회의실에서 2022년 업무보고 및 표창 회의를 개최했습니다. 회의에는 세인티 인터내셔널 그룹의 총경리 가오송이 참석해 연설을 했고, 세인티 인터내셔널 그룹의 부총경리이자 회장인 저우안이 2022년 업무보고를 발표했습니다. 이 회의에서는 2022년의 우수한 단체와 개인을 표창했습니다.
2022년, JMET의 수출입 규모는 2,500만 달러에 달하며, 수출 시장은 전 세계 20개 이상의 국가와 지역에 걸쳐 있습니다. JMET 패스너 미화 400만 달러 수출을 달성했습니다.
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저우안은 "안정을 유지하면서 발전을 추구하는 업무 기조를 고수하고, 기본 사업을 통합하고, 당 건설, 내부 통제, 안전 생산, 인재 팀, 기업 문화 건설을 조정한다"는 주제에 따라 2022 년 업무를 검토했습니다. 그는 또한 당 건설을 전면적으로 강화하고, 운영 구조를 지속적으로 개선하고, 팀 건설을 강화하고, 자산 활성화 및 내부 자원 정리 및 통합을 강화하고, 세 가지 메커니즘의 건설을 심화하며, 정보 관리 수준을 향상시키는 등 6 가지 측면에서 2023 년 작업 아이디어를 자세히 설명했습니다.
![](https://www.jmetfastener.com/wp-content/uploads/2023/04/高松_结果.webp)
가오송 총재는 2022년 위스코의 업무 성과를 높이 평가하고, 위스코가 사업 운영 기반을 확고히 수호하고, '본사에서 본사로' 요구 사항을 확고히 이행하며, 기둥 사업에 대한 투자와 지원을 지속하고, 경영 리스크 예방 및 통제를 지속적으로 강화할 것을 요청했다. 그는 어떤 파괴적인 실수도 할 수 없다고 강조하고 꾸준한 발전과 발전을 촉구했습니다.